Tuesday, December 7, 2021
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Startup-News KW 43 | Ecosia-Organisation Kapitalanlage in ClimateTech


  • Gesamtsieg beim Shop Usability Award 2021: Shopware-Shops nimmt den Triumph mit
  • EY-Jobstudie: Jede*r achte Arbeitnehmer*in bangt um den eigenen Job
  • Ecosia-Organisation Kapitalanlage in ClimateTech

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Innovationen und Entwicklungen in jener Startup-Szene

Ecosia-Organisation Kapitalanlage in ClimateTech

Hauptstadt von Deutschland, 26. zehnter Monat des Jahres 2021 – Welcher Öko-Browser Ecosia ist schon seither 9 Jahren innig verbunden mit dem Terminus technicus des Klimaschutzes. Dies Ziel des Unternehmens war es ursprünglich, Netz-Nutzer*medial eine klimaneutrale Sonstige zu Google zu eröffnen. Darüber hinaus werden die Erträge, die sich aus den Suchanfragen jener Nutzer*medial zusammenbauen, genutzt, um dies Pflanzen zahlreicher Bäume zu finanzieren. Nachdem neun Jahren warten nun darob jener nächste große Schrittgeschwindigkeit uff dies Unternehmen: Mit einem jener größten Risikokapitalfonds, den Schutz des Klimas-Technologien bisher gesehen nach sich ziehen, verfolgt Ecosia nun innovative Ziele. Die geplante Kapitalanlage soll 350 Mio. Euro schwergewichtig sein und rund 60 Investor*medial mit einschließen. Laut den jüngsten Bekanntmachungen sind an dieser Stelle vor allem Econos, Verena Pausder und Philipp Pausder involviert. Die Kapitalanlage soll unter dem Namen „Weltfonds“ laufen und zukünftig spezifisch Gründer*medial unterstützen, die ihre Technologien einsetzen, um jährlich mindestens 100 Megatonnen an Kohlenstoffdioxid-Emissionen in den Bereichen Verkehrswesen, Leistungsfähigkeit, Lebensmittel und Landwirtschaft merklich zu reduzieren. Dies erhoffte Ziel wird von Ecosia lukulent und merklich definiert: Durch die Unterstützung dieser Startups, sollen solange bis 2040 rund 2 Gigatonnen Emissionen eingespart werden. Climate Performance Potential (CPP), jener Leitindikator zu Gunsten von dies Klimaleistungspotenzial von Unternehmen, ist hierbei die Grundlage zu Gunsten von dies roter Faden des Weltfonds gewesen.

Newsticker

Gesamtsieg beim Shop Usability Award 2021: Shopware-Shops nimmt den Triumph mit

Schöppingen, 25. zehnter Monat des Jahres 2021 – Welcher Shoplupe GmbH Gründer und Geschäftsführer Johannes Altmann, gab vor kurzem die Gewinner des Shop Usability Awards 2021 namhaft. Unter den Siegern waren rund 5 Shopware Shops. Dazu zählten Gravado, noch.de, kaffeepads.ch, ARMEDANGELS und schlafgut.com. Den Gesamtsieg ergatterte letztendlich ARMEDANGELS. Schon zum 14. Mal wurde jener Shop Usability Award verliehen. Auf Basis von jener aktuellen Corona-Regelungen, wurden die Gewinner*medial in diesem Jahr mit einem Tourbus besucht, und dies Spektakel wurde deshalb dokumentiert. Welcher hierbei entstandene Dokumentar-Lichtspiel wurde am 22. zehnter Monat des Jahres zum ersten Mal ausgestrahlt und präsentierte hierbei die stolzen Sieger. Welcher Systemowner Webshop für ARMEDANGELS, Kristof Kruse, war erfreut darüber hinaus den erfolgreichen Flugsteig jener Awards: „Für jedes uns bedeutet ebendiese  Ehrung viel, denn wir nach sich ziehen nachher jener Teilnahme im letzten Jahr kombinieren Relaunch mit neuem Branding uff Shopware 6 durchgeführt. Da ist dieser Award natürlich eine tolle Ratifizierung, dass wir uns uff dem richtigen Weg Ergehen.“

Startup-News KW 43 |  Ecosia-Anlage Investition in ClimateTech
von Obi Onyeador @unsplash.com

Insights und Infos

EY-Jobstudie: Jede*r achte Arbeitnehmer*in bangt um den eigenen Job

Stuttgart, 25. zehnter Monat des Jahres 2021 – Eine EY-Jobstudie ergab vor kurzem schockierende Ergebnisse. Ein Viertel jener Arbeitnehmer*medial in Deutschland merkt an, dass die Arbeitsbelastung durch die Digitalisierung gestiegen sei. Dass nur sieben v. H. jener Befragten angeben, jener Stress sei zu Gunsten von sie gesunken, ist hierbei nicht weniger schockierend. Ganze 68 v. H. hingegen sehen jedwederlei Seiten: Eine neue Ent- und Spannung. Nicht zuletzt die COVID-19-Weltweite Seuche verstärkte dieses Ergebnis: Ganze 27 v. H. gaben an, dass die Digitalisierung durch die Konsequenzen jener Weltweite Seuche mustergültig verstärkt werden. Weitere Kernergebnisse ergaben, dass für 36 v. H. jener Beschäftigten wohl neue Technologien Teile jener Arbeit ersetzen. Dazu zählen vor allem Banken und Versicherungen. Außerdem gaben 35 v. H. an, dass die Arbeitsprozesse durch die Digitalisierung komplexer geworden seien und darüber hinaus 50 v. H. hielten straff, dass die Zukunftsstrategie jener Firmenleitung Vertrauenswert sei und an den langfristigen Fortuna jener jeweiligen Produkte geglaubt werde. Markus Heinen, jener Sprossenstiege des Geschäftsfeldes Personalberatungsdienstleistungen für EY Deutschland, gab zu den Ergebnissen folgendes Statement ab: „Die Ergebnisse zeigen, dass sich zahlreiche Beschäftigte mit jener Vielzahl digitaler Technologien überfordert wahrnehmen und sogar um den eigenen Job bangen. Es ist von dort zu Gunsten von die Unternehmen sehr wichtig, leer Mitarbeitenden von Entstehen an für jener Tutorial neuer Lösungen mitzunehmen und deren Vorteile merklich zu zeugen. Regelmäßige Fortbildungen helfen hierbei, die Bejahung zu steigern und die Technologien mit jener größtmöglichen Energieeffizienz in jener Organisation zu etablieren.“



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